（本网记者张慧雅）“李师傅，吃完了吗，要是吃完了，咱们一起去领手机。听说呀，这次咱们企业无偿发放的手机市场上要卖7000多元，刚好我也想换一部手机了，这下又省了一笔开支。”午休时间，方大炭素压型厂员工小李乐呵呵地邀着同事一起去公司文体中心领取新手机。

  近日，方大炭素为全体员工每人免费发放了一部价值7000元以上的5G高端智能新手机。为方便员工近距离享受到暖心服务，通信公司、手机配件店也把服务办理工作现场搬到了方大炭素。

  “其实，发手机对我们方大炭素的员工来说已经不是什么新鲜事了，我们单位福利待遇好很多人都知道。”该公司员工小蔺和记者说，公司会根据员工实际的需求，每隔三五年，为员工免费更换新手机，以方便员工的工作和生活。

  方大炭素党委书记徐鹏表示，多年来，公司本着“为员工谋福利，把员工当亲人”的原则，秉承以员工为中心的发展理念，把员工福利当成一项重要制度来抓，尽公司的力量为员工解决后顾之忧。

  连年来，该公司按季度为员工报销父母、配偶、子女医疗资助金，全面落实“员工对美好生活的向往就是企业的奋斗目标”这一宗旨，不遗余力完善员工福利体系，想方设法解决员工的后顾之忧。

  据公司相关负责的人介绍，自2006年改制以来，方大炭素员工收入节节攀升，福利政策惠及员工本人、配偶、子女、父母，可谓“一人在方大，终身有保障，全家都受益”。医疗资助、配发手机及话费补贴、免费工作餐、方威励志奖学金、方大养老金、孝敬父母金、基本工资增长等福利让员工有了满满的幸福感、获得感。来自该公司的一组多个方面数据显示，企业改制至今已累计为员工发放各项福利超过1.5亿元。

  多年来，方大炭素在企业管理中格外的重视对员工的人文关怀，增强了员工以企业为家的主人翁意识，为推动公司发展增添了强大动力。

  近年来，方大炭素坚持不懈“以科技为引领，以科技求发展”的发展的策略，不断激发内生动力，实行精细化管理，全方位挖潜增效，对标行业最优。目前，该公司已发展变成全球最大的炭素制品生产基地。公司炭素制品生产装备、整体工艺技术能力均达到国际先进水平。

  近五年，该公司有4项发明专利和25项实用新型专利获得国家知识产权局授权，先后有30项新产品、新技术通过国家、省部级鉴定，有14项科研成果获得国家、省部级奖励。其中，《碳纤维在石墨电极糊料中的分散技术及应用》打破了国外技术垄断，《复合改性人造球形石墨负极材料的研究与开发》科研项目开创了制造同种类型的产品的工艺技术先河。

  方大炭素在科学技术创新领域持续发力，企业积极涉足前沿科技领域，和兰州大学联合成立石墨烯研究院，并成功研制开发出石墨烯复合功能性无纺布，产品荣获了第二十二届中国国际高新技术成果交易会“优秀产品奖”。利用石墨稀无纺布生产的石墨稀口罩成功走向市场。同时，建成了功能改性石墨烯粉体及石墨烯聚丙烯复合生产线，为企业今后增强市场竞争力、形成新的利润增长点提供了强大技术支撑。

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