现在不少公司都会为员工购买社保，而社保中就包含了养老保险，而且只需交纳到达必定的年限，即可在退休后收取养老金至终身，那么养老保险要交多少年？养老保险发放核算方法是怎样的呢？下面一同来了解下。

  依据国家规定，养老保险有必要交15年，之后到退休年龄时才干按月收取退休金；假如超越15年，则缴费年限越长退休金就越多。

  退休后的养老保险待遇与你上班时的实践缴费薪酬凹凸和缴费时刻长短是休戚相关的，你缴费数额越高、时刻越长，退休后的收取的养老金也就越多。

  别的，养老金的核算方法很杂乱，与你的缴费基数相关，主要由这两部分所组成：养老金=根底养老金+个人账户养老金。

  人账户养老金=个人账户贮存额÷计发月数（计发月数依据退休年龄和其时的人口均匀寿命来确认。计发月数略等于（人口均匀寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120。

  根底养老金 =（全省上年度在岗员工月均匀薪资+自己指数化月均匀缴费薪酬）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗员工月均匀薪资（1+自己均匀缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

  总结：从以上内容来看，养老保险要缴满15年才干在退休时按月收取养老金，而且养老金的发放和你的缴费基数和年限是休戚相关的，缴费基数越高，缴费的年限越长，可收取的养老金就会越高。

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